明確目標 提高認識 共創(chuàng)未來——江河集團召開“五一”工作會議
瀏覽次數(shù)：|發(fā)布時間：2021-05-12
2021年5月5日，江河集團召開“五一”工作會議。集團董事長劉載望、總裁許興利、總部各職能系統(tǒng)負責人、各單位總裁辦公會成員參加了會議。
會議聽取了各單位1-4月份經(jīng)營情況的匯報，并分析了各單位當前經(jīng)營管理上存在的隱憂與挑戰(zhàn)，并提出了應對措施和辦法。會議還重點圍繞各單位未來戰(zhàn)略發(fā)展目標，深入討論了發(fā)展思路與工作布局，并從頂層設計、運營管理、團隊建設、企業(yè)文化等方面對達成戰(zhàn)略目標進行了部署。
會上，許總裁通報了今年前四個月集團整體經(jīng)營概況。他指出，當前嚴峻的外部行業(yè)環(huán)境給公司經(jīng)營造成了一定的壓力，各單位要緊緊圍繞年度任務目標，以利潤為中心，不斷提升運營管理水平，抓開源節(jié)流，全面提高盈利水平；要轉變營銷工作思路，加速市場布局，培育屬地化經(jīng)營的“根據(jù)地”市場，充分挖掘市場潛力，全力促進內裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展；要把握行業(yè)發(fā)展趨勢，進一步加大標準化、智能制造、裝配式裝修、BIPV光電幕墻一體化的投入與研發(fā)力度，引領行業(yè)發(fā)展；要進一步加強集團內部人才流動與轉型，為優(yōu)秀人才打通職業(yè)發(fā)展通道，為集團五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供人才保障。
劉董事長在會議中指出，前四個月各產(chǎn)業(yè)單位迎難而上，部分單位成績突出，對此集團予以點贊。劉董事長進一步指出，面對當下的存量市場，江河作為行業(yè)頭部企業(yè)將會有更多的機會，各單位要堅定信心，把握機遇，始終堅持江河人攻堅克難的精神，快速反應，抓訂單、抓業(yè)務、抓模式創(chuàng)新，節(jié)約成本，提高效率，創(chuàng)造更大價值。
劉董事長在會上強調了集團五年戰(zhàn)略發(fā)展目標的重要性和緊迫性，他指出，各單位要立足長遠，明確目標，堅定意志，提高思想和認知水平，做好頂層設計和人才儲備。要圍繞發(fā)展目標，主動走出舒適區(qū)，積極進取，創(chuàng)新工作思路和方法，強化執(zhí)行力，全力達成目標。要進一步抓團隊和文化建設，提高核心班子的擔當能力和格局意識，加大人才培養(yǎng)、引進的力度，打造團隊戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)一支有擔當、有作為、有凝聚力的人才隊伍，攜手同心開創(chuàng)工作新局面。
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