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江河集團(tuán)戰(zhàn)略務(wù)虛會在京順利召開
瀏覽次數(shù):|發(fā)布時間:2017-04-07
4月2日,江河集團(tuán)戰(zhàn)略務(wù)虛會在北京雁棲湖國際會展中心順利召開。會議圍繞集團(tuán)及業(yè)務(wù)板塊、產(chǎn)業(yè)單位未來五年發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃等展開了討論和分析。會議由集團(tuán)董事長劉載望主持,集團(tuán)總部、大陸相關(guān)產(chǎn)業(yè)單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)部分高管參加了會議,并就本業(yè)務(wù)單元的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了匯報(bào)。會議還舉行了2017年江河集團(tuán)目標(biāo)責(zé)任狀簽署儀式。
劉載望董事長做重要講話
許興利總裁在會上作報(bào)告
會議首先由許興利總裁作題為《加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)跨越式發(fā)展》的報(bào)告,許總指出,江河已經(jīng)進(jìn)入雙主業(yè)多元化發(fā)展新階段,未來將繼續(xù)致力于提供綠色建筑系統(tǒng)和高品質(zhì)醫(yī)療健康服務(wù),將堅(jiān)持建筑裝飾和醫(yī)療健康雙主業(yè)平行發(fā)展,堅(jiān)持多品牌協(xié)同發(fā)展,堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)經(jīng)營和資本運(yùn)營雙輪驅(qū)動發(fā)展;傳統(tǒng)建筑板塊穩(wěn)扎穩(wěn)打,提質(zhì)增效;新興醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)快速復(fù)制,彎道超車,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,將江河集團(tuán)打造成一個持續(xù)健康發(fā)展的高市值公司。
劉載望董事長、許興利總裁與各單位代表熱烈討論
隨后,與會人員就集團(tuán)總體和本單位中長期發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃進(jìn)行了頭腦風(fēng)暴式討論,大家群策群力,集思廣益,形成了很多有價(jià)值的意見和建議。
最后,劉董事長在講話時指出,當(dāng)前集團(tuán)“雙核”“雙輪”“雙翼”總體發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)清晰,但要讓江河的愿景和藍(lán)圖更加豐富和完善,就要在以下幾個方面進(jìn)一步加強(qiáng):
1、要建立統(tǒng)一的江河企業(yè)文化,充分發(fā)揮江河企業(yè)文化的核心競爭力
劉總指出,企業(yè)文化是江河的核心競爭力,是推動江河發(fā)展的關(guān)鍵因素和不竭動力。江河能夠吸引大批優(yōu)秀人才和企業(yè)加盟的根本原因是不僅有一個好的企業(yè)愿景和發(fā)展前景,還有江河優(yōu)秀的企業(yè)文化。但目前一些加盟企業(yè)在文化認(rèn)同感、歸屬感以及執(zhí)行力方面還有待進(jìn)一步提高。因此,各業(yè)務(wù)單元要快速融合江河開放、包容、高效執(zhí)行力的優(yōu)秀企業(yè)文化,樹立統(tǒng)一的價(jià)值觀,充分發(fā)揮江河文化的核心競爭力。劉總強(qiáng)調(diào),責(zé)任擔(dān)當(dāng)是江河企業(yè)文化的核心,要堅(jiān)持高度放權(quán),注重結(jié)果,剛性問責(zé)的管理原則,提高責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識;要堅(jiān)持正氣、廉潔、公道的江河人基本道德和職業(yè)底線;高管與老板是事業(yè)合伙人關(guān)系,要有企業(yè)家精神,彼此要相互尊重,保持純潔的工作關(guān)系。
2、要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),將人力資源轉(zhuǎn)變成人力資本
劉總指出,人才是維系江河發(fā)展的根本,但目前缺乏綜合型、有擔(dān)當(dāng)、真正會管理的干部,特別是醫(yī)療健康、基金等新興產(chǎn)業(yè)缺乏有開拓能力,視野開闊,善于學(xué)習(xí)創(chuàng)新,接地氣,對行業(yè)、管理、資本都要了解,能融入江河文化的干部。為此,要各業(yè)務(wù)單元要高度重視人才的培養(yǎng),特別是人才梯隊(duì)的培養(yǎng)。要轉(zhuǎn)變用人思維,打破常規(guī)用人邊界,推動人才跨界轉(zhuǎn)崗;要加強(qiáng)骨干型人才培養(yǎng),各業(yè)務(wù)單元推薦可塑性強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)的接班型人才,由集團(tuán)組織統(tǒng)一培養(yǎng);高管人員既要虛懷若谷,與團(tuán)隊(duì)相互補(bǔ)充,又要敢于擔(dān)當(dāng)人才播種機(jī),敢于為用人承擔(dān)責(zé)任,要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),主動自我轉(zhuǎn)型升級。
3、要大力發(fā)展醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展
劉總指出,在目前國家政策放開以及國內(nèi)消費(fèi)升級的利好情況下,醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)有著巨大的發(fā)展空間。江河將以此為契機(jī),通過引進(jìn)海外高端醫(yī)療品牌,重點(diǎn)在眼科、第三方檢驗(yàn)、社區(qū)醫(yī)院等專業(yè)領(lǐng)域開展業(yè)務(wù),迅速做大做強(qiáng),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
4、要研究探討參與PPP項(xiàng)目建設(shè),實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展
劉總指出,PPP模式風(fēng)險(xiǎn)較小,回報(bào)可期,江河將結(jié)合自身在醫(yī)療健康與綠色建筑系統(tǒng)領(lǐng)域的優(yōu)勢,研究探討參與醫(yī)療健康、環(huán)保、水務(wù)PPP項(xiàng)目建設(shè),實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展。
5、建筑產(chǎn)業(yè)要進(jìn)一步提質(zhì)增效,將江河品牌優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為盈利能力
劉總強(qiáng)調(diào),要大力推廣品牌價(jià)值,把江河品牌優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為品牌價(jià)值,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為盈利能力;要進(jìn)一步推進(jìn)幕墻標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化,以技術(shù)升級和標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)體系帶動效率提升,提高經(jīng)濟(jì)效益。幕墻業(yè)務(wù)要實(shí)現(xiàn)穩(wěn)重中求進(jìn),內(nèi)裝及設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)要做大做強(qiáng),進(jìn)一步提質(zhì)增效,實(shí)現(xiàn)盈利能力的內(nèi)升式增長。
會議還對其它事項(xiàng)進(jìn)行了討論并形成了共識。
會后合影留念
藍(lán)圖已繪就,奮進(jìn)正當(dāng)時。讓我們緊緊圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,打開邊界,開拓進(jìn)取,成就江河偉業(yè)!