儀式上，祁宏偉總裁代表公司與各大區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。公司高層領(lǐng)導(dǎo)張升、周韓平、熊寶、常喜哲、賈德虎、戴竣、胡鋒分別代表中東大區(qū)、北京大區(qū)、西南大 區(qū)、泛東北亞大區(qū)、長三角大區(qū)、華南大區(qū)、中南大區(qū)，向大會(huì)莊重宣讀了區(qū)域年度主要經(jīng)營目標(biāo)后在目標(biāo)責(zé)任狀上簽字，并向祁宏偉總裁鄭重承諾完成年度目標(biāo)任 務(wù)的決心和信心，泛東南亞大區(qū)、美洲大區(qū)另行簽訂目標(biāo)責(zé)任狀；各大區(qū)領(lǐng)導(dǎo)先后表態(tài)和承諾，祁宏偉總裁對各大區(qū)目標(biāo)簽約任務(wù)一一進(jìn)行了簡明扼要的指示，并針 對性的對各大區(qū)提出要求的同時(shí)，勉勵(lì)大家穩(wěn)抓穩(wěn)打，確保2012年度區(qū)域目標(biāo)責(zé)任的完成。 
        劉載望董事長就目標(biāo)責(zé)任狀簽訂儀式做了總結(jié)性講話。2011年的目標(biāo)責(zé)任狀簽訂為公司年度目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成起到了積極作用，為公司成功上市奠定了堅(jiān)實(shí)的基 礎(chǔ)。2012年的目標(biāo)責(zé)任狀簽訂與之相比較，考核指標(biāo)更加細(xì)致、更有依據(jù)和說服力，公司將更加嚴(yán)格進(jìn)行各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任的考核，獎(jiǎng)罰分明，確保以優(yōu)秀的業(yè)績回 饋資本市場，回報(bào)股東、投資者。他強(qiáng)調(diào)，此次目標(biāo)責(zé)任狀簽訂儀式，堅(jiān)決不走形式，要將各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任根植到每位管理者的心中，進(jìn)行系統(tǒng)全面的立體考核。要對 目標(biāo)責(zé)任的達(dá)成建立嚴(yán)格的問責(zé)機(jī)制，不斷提升公司整體管理水平；2012年目標(biāo)責(zé)任是一年工作的基本任務(wù)，各大區(qū)的目標(biāo)達(dá)成情況決定了公司年度目標(biāo)的達(dá)成 情況，公司的年度目標(biāo)達(dá)成情況將決定公司的業(yè)績表現(xiàn)，需要全員嚴(yán)肅對待，以飽滿的熱情和責(zé)任感，細(xì)致分解目標(biāo)并有計(jì)劃性的完成，最終兌現(xiàn)2012年度公司 目標(biāo)責(zé)任的承諾。 
        2012年，是江河幕墻年度工作主題“關(guān)愛使命”年，伴隨著公司在A股主板市場的成功上市及新一輪的快速發(fā)展，各大區(qū)2012年目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成將是公司 在資本市場贏得更多認(rèn)可的重要保證，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工、投資者等各方共贏的核心要素。目標(biāo)責(zé)任狀的簽訂是公司為確保完成2012年年度主要目標(biāo)任務(wù)、推動(dòng) 和保證公司健康穩(wěn)步發(fā)展的重要措施和手段，更是激勵(lì)全球江河同仁攜手奮進(jìn)、堅(jiān)定目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展新跨越的有力見證。 
        此次目標(biāo)責(zé)任狀簽約儀式的成功舉行，將有力的促進(jìn)江河幕墻2012年度各項(xiàng)主要目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，同時(shí)也為各大區(qū)順利完成目標(biāo)任務(wù)做好了系統(tǒng)的動(dòng)員和 鞭策。相信在全體江河人的共同努力和拼搏下，江河幕墻一定能夠確保2012年年度目標(biāo)任務(wù)的完成，再創(chuàng)新的佳績和輝煌。